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编者按
1、服从纪律是需要的，不仅要看服务于谁，服务纪律的人，也可能是被服务的人。无产阶级服务于生产纪律，最终受益的仍然是自己，这种阶级义务的服务，即使别人不干，也是靠教育和思想来阐述道理的。而在资本主义下，之所以不可能靠思想教育，因为所有人都知道这种服从，就是为了资本家和统治阶级的利益服务，只能通过物质刺激来奴役个人，这使得一切有觉悟的群众都不能接受这种驯化。但缺乏组织的力量，无产阶级永远也不可能成阶级性的反抗，只有把群众组织起来，人们才能强硬的对这种驯化进行反抗和斗争。
2、资产阶级的劳动纪律是为了强迫无产阶级进行为他人劳动的剥削纪律，无产阶级反对它，要为自己劳动，并不是说要否定纪律本身从而倒退回手工业状态甚至是自我的小农生产。而是把它扬弃，用民主集中制填充它的内核。无产者作为孤立的个体等于零，他只有通过组织的力量才能实现他的全部希望和愿望，因而他自愿的服从贯穿于他全部情感和思想的纪律。
资本主义社会下一定不少能听到要有情商、要有眼力劲、学为人处世、会来事、做事圆滑。那么相对的呢？就是直脑筋不拐弯、想到什么就说什么。尤其是刚入职场的年轻人，经常会被打上一个不懂规矩的名号。
举个例子，例如员工下属和一个领导要上车，那么是员工赶忙去给领导开车门还是领导给员工开车门呢？若是说领导在车门前站着顿了顿没上车，而员工呢也就是盯着看而已，那么员工一定要被打上一个没眼力劲、低情商的名号。那么领导若是不给员工开车门会不会被说没眼力劲儿呢？当然如今资本主义社会下也不可能出现这种滑稽的局面。因此问题就很清晰了，原来这个主要矛盾并不是高情商和低情商，因为领导不给员工开门为什么不说领导是低情商呢。或者是几个平级员工之间、朋友同事之间会出现这种有眼力劲的场景吗？显然不会。看来这个主要矛盾是领导与员工的矛盾，是上级与下属的矛盾。
有眼力劲儿是服从性的表现
上下级之间的矛盾既然已经明确，那么很自然的就能想到这里说的有眼力劲其实就是服从、一种服从性高的表现。在历史上看也不是什么新鲜的东西，封建时期王侯将相的奴才丫鬟哪个服从性不高呢？谁又敢没眼力劲呢？在阶级社会下，这样上下级服从的关系更本质来说就是剥削压迫，是压迫者与被压迫者之间的矛盾。那么作为被压迫者下属员工一定要在各种工作生活细节上都要表现出一种乖乖地、听话服从的样子。若是哪个员工出现了些反抗动作，或是认为和压迫者是平等的理念，那么这些上级剥削者怎么又会让这些反贼顺风顺水呢？
在今天如此成熟的资本主义社会下，服从性不仅仅表现在平时要有眼力劲上。尤其现在经济危机日益深刻，无产阶级失业率陡升，在劳动者应聘工作时，一定会出现各种各样刁难劳动者的服从性测试，以筛选听话的、“吃苦耐劳”的来进行剥削。
教育是服从性奴化的开始
在服从性筛选上就更不能绕过现在的教育问题了。现在的教育名义上是教书育人、学习知识，但实际上所学习的知识早已和社会实践生产远远脱节，所有人都知道就是为了高考、为了在资本主义社会下向上爬，能向上爬一点是一点。那么九年义务教育最大的作用就变成了分化无产阶级、利用极其严苛的标准、浪费十年寒窗苦读的时间来筛选更听话、更愿意维护剥削制度的无产阶级。在学校中能服从规则、“好好学习”那么在之后资本主义的剥削制度下也更会表现服从性高、“认真工作”。
因此教育本质就是训练奴化无产阶级，毕竟小时候训练好了长大后投入剥削生产中更加方便。
资本主义要服从纪律是其工业化的基础
资本主义是生产力高度发展的结果，是从手工业走向了工业化。那么资本主义大工业生产的基础就要求一批能高度服从纪律的工人阶级。最明显的便是在一个工厂中，各个流水线之间的工人必须相互配合、分工合作，从流水线的最前端到最末端的收尾，若是其中某一个小环节出了问题，那么整条流水线、最后的最终产品都会受到影响。流水线前端不做，后端便没有了原料。若是后端不做，前端的生产的物品便不能继续加工，依然是没有结果的。一条流水线的工业化还不够，流水线是整个大工厂工业化的一环，而大工厂又是生产资本与消费资本中的一环••••••
因此若是整个资本主义剥削机器想要运转，就必须要求有着高服从性的无产阶级。
社会主义需要服从性吗？
可能一些人自然会想到社会主义不也是工业大生产，那么是不是也要求无产阶级有着极高的服从性呢？
首先只要是工业化就一定需要严格的纪律要求，自由散漫不可能形成工业化。但社会主义的纪律要求是服务于所有无产阶级、并且自觉自愿遵守。但资本主义的服从性是服务于资产阶级的利润追求，无产阶级被迫遵守、无产阶级最终一无所有。在资本主义下的劳动者一定是痛苦贫穷的，那些所谓有眼力劲儿的也只是为了一时的利益、迫于生存的无奈之举，表面陪领导笑，背地愁眉苦脸掉眼泪。
因此在社会主义的生产关系下、在先锋队内需要有眼力劲儿吗？当然完全不需要。先锋队内不需要有眼力劲儿或者拍马屁来显示自己的服从性，因为无产阶级的纪律是服务于整个无产阶级、整个先锋队而不是某个资产阶级领导个人。所以先锋队内更需要的是集体领导集体监督，在集体领导下，无产阶级的纪律要求才能落地实施。而集体监督是无产阶级维护其政权纪律的权力与义务。
机会主义对无产阶级纪律的攻击
说到无产阶级、先锋队内的纪律就不得不提到一些机会主义泛左翼团体，表面上打着建立先锋队要革命的旗号，但实际上却攻击先锋队的组织纪律，将社会主义与资本主义的纪律混为一谈，污蔑社会主义下的纪律是黑奴制度。以唯融工论、经济主义斗争、自下而上建党等极具迷惑性的言论煽动革命青年建设一支无纪律的组织，以篡夺工人阶级的领导权。
而我们现在已经探讨了，组织纪律是一切工业化落实的基础包括资本主义。因此社会主义制度或是先锋队内也同样要求更高的组织纪律，没有纪律就不可能实现工业化的组织，就不可能实现工业化生产。机会主义如此的攻击纪律就是其小资性妄想延缓拖慢革命进程，在资本主义下大搞改良的目的。
因此服从纪律是需要的，但要看是服务于谁